Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı vekili, müvekkilinin ... sözleşmesinin haksız feshedildiğini beyan ederek kıdem ve ihbar tazminatı talebinde bulunmuştur.
Davalı vekili, davacının ... sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini beyan ederek davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, davacı ile birlikte davalı işyerinde çalışan üç kişinin kavga edip birbirlerine yumruk salladıkları, davacının ... sözleşmesinin yasaya uygun şekilde işverence feshedildiği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- ... sözleşmesinin feshi, davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanamayacağı uyuşmazlık konusudur.
Davacı ... sözleşmesinin haksız feshedildiğini beyan etmiş, davalı davacının işyerinde kavga ettiği feshin haklı nedene dayandığını savunmuştur. Mahkemece, davacının ... sözleşmesinin yasaya uygun şekilde işverence feshedildiği kabul edilerek davacının kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddine karar verilmiştir.
Davacının işe iade talepli açtığı davada, davacının temyizi üzerine, Dairemizin 01.....2015 gün ve 2015/10664 E. ve 2015/19660 K. sayılı ilamı ile feshin haklı olmasa da geçerli nedene dayandığının kabulü ile verilen kararın onanarak kesinleştiği anlaşılmıştır.
Kesinleşen işe iade kararı gereğince, davacının ... sözleşmesinin feshinin geçerli nedene dayandığı kabul edilerek kıdem ve ihbar tazminatının hüküm altına alınması gerekirken yanılgılı değerlendirmeyle reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,23/09/2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.