Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ... Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının davalı şirketler bünyesinde özel güvenlik personeli olarak çalıştığını, ... sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir neden olmadan feshedildiğini, ücret ödemelerinin eksik yapıldığını, davacının aylık 60 saat fazla çalışma yapmasına rağmen ücretinin eksik ödendiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ... bayram ve genel tatil ücreti, yıpranma tazminatı ile ücret alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı ...Ş. vekili, davacının ücretlerinin bordroda gösterildiğini, davacının 20.03.2015 tarihinden sonra vardiya amirine haber vermeksizin hiçbir mazeret göstermeksizin ve haklı bir sebep olmaksızın yeni görev yerine gitmediğini, bu nedenle ... akdinin haklı olarak feshedildiğini, davalı işyerinde çalışmanın vardiyalı sisteme dayalı olduğunu beyan ederek davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Diğer davalı ... Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi vekili, davacının yarı resmi nitelikteki kurumun çalışanı olmayıp diğer davalının işçisi olduğunu, davacının davalıya ait işyerinde 15.10.2014 tarihinde işe başladığını, bu tarihten önceki döneme ilişkin alacaklardan sorumlu olmasının mümkün olmadığını savunarak davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı, davalı ... Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi vekili temyiz etmiştir.
Temyiz olunan hükmün yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.09.2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.