SUÇLAR: Tehdit, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜMLER: Beraat
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
1-Sanığın, temyiz dışı mağdur ...'e yönelik tehdit suçundan, doğrudan zarar görmeyen ...'nun, tehdit suçundan açılan davaya katılma hakkı bulunmadığı, mahkemece kendisine sadece kendisinin zarar gördüğü (iş ve çalışma hürriyetinin ihlali) suçtan dolayı verilen katılma kararının, ...'ya tehdit suçundan verilen karara karşı Kanun yoluna başvurmak hak ve yetkisini kazandırmadığı anlaşıldığından, 5320 sayılı Kanunun 8/1 ve 1412 sayılı CMUK’nın 317. maddeleri uyarınca tehdit suçu yönünden, ... vekilinin TEMYİZ İSTEĞİNİN REDDİNE,
2-Sanığın katılan ...'ya yönelik iş ve çalışma hürriyetinin ihlali eyleminden kurulan beraat kararına yönelik temyize gelince,
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
Eyleme ve yükletilen iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan dolayı verilen beraat kararına yönelik, katılan ... vekilinin temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA, 12/09/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.