İhmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Olay tarihinde Işıklar Belediye başkanı olarak görev yapan sanığın, 27/04/2004 tarihinde geçici işçi statüsünde sürücü belgesi sertifikası ile işe başlayan ve 04/05/2007 tarihinde sürekli işçi kadrosu tahsis edilen müştekinin şoför kadrosuna atamasının yapıldığı tarihte E sınıfı sürücü belgesi bulunmadığını gerekçe göstermek suretiyle 22/04/2011 tarihli yazıyla iş akdini feshetmekten ibaret eyleminin hukuki ihtilaf niteliğinde kaldığı gözetilerek beraati yerine, yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kabule göre de;
1-Sanığın eyleminin icrai davranışla görevi kötüye kullanma suçunu oluşturduğu ve TCK'nın 257/1. maddesinin uygulanması gerektiği gözetilmeden, aynı Kanunun 257/2. maddesi uyarınca ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan hüküm kurulması,
2-TCK'nın 53/1-a maddesindeki hak ve yetkileri kötüye kullanmak suretiyle atılı suçu işlediği kabul edilen sanık hakkında aynı Kanunun 53/5. madde ve fıkrası gereğince, ayrıca, hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
Kanuna aykırı, sanık müdafin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321 ve 326/son maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 07/03/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.