Dava, grev ve lokavtta çalışacak işçilerin sayıları ve niteliklerine yönelik itirazlara ilişkin olup konuyu düzenleyen ve karar tarihinde yürürlükte bulunan 2822 Sayılı Toplu ... Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu’nun 39’uncu maddesinin 2’nci fıkrasında, “Grev ve lokavt dışında kalacak işçilerin yedekler dahil niteliği ve sayısı işveren veya işveren vekili tarafından toplu görüşmenin başlamasından itibaren altı işgünü içinde işyerinde yazı ile ilan edilir ve bu ilanın bir örneği toplu görüşmede taraf olan işçi sendikasına gönderilir. Bu ilandan itibaren altı işgünü içinde işçi sendikası ... davalarına bakmakla görevli mahalli mahkemeye itirazda bulunmazsa ilan hükümleri kesinleşir. İtiraz halinde mahkeme altı işgünü içinde karar verir. Bu karar kesindir.” hükmüne yer verilmiştir. Diğer taraftan karar tarihinden sonra 07/11/2012 tarihinde yürürlüğe giren 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu ... Sözleşmesi Kanunu’nun 65’inci maddesinin 2’nci fıkrasında “...İtiraz hâlinde mahkeme altı ... günü içinde kesin olarak karar verir.” denilerek ilk derece mahkemesinin verdiği kararın kesin olduğu yönündeki hüküm korunmuştur.
Görüldüğü üzere, grev ve lokavtta çalışacak işçilerin sayıları ile niteliklerine yapılan itirazlara ilişkin ilk derece mahkemesi tarafından verilen kararlar kesin olduğundan davalı vekilinin temyiz talebinin 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun geçici 3’üncü maddesi yollamasıyla, 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 426/L ve 432 maddeleri uyarınca REDDİNE, nisbi temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 19/12/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verilmiştir.
22. Hukuk Dairesi - E. 2012/28031 - K. 2012/28693
Yargıtay Kararı
Künye Bilgileri
| Daire | 22. Hukuk Dairesi |
| Esas No | 2012/28031 |
| Karar No | 2012/28693 |
| Karar Tarihi | 19.12.2012 |
Karar Metni
"İçtihat Metni"
YARGITAY KARARI