Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle karar gerekçesinde hesaplanan brüt tutardaki yıllık izin ücreti alacağının net miktarının belirlenmesinde işçi payına düşen sosyal güvenlik prim kesintilerinin nazara alınmaması hatalı ise de, hüküm sonucunda yıllık izin ücreti alacağının brüt tutarıyla hüküm altına alındığı ve böylece bahsi geçen hatanın hüküm sonucuna etki etmediği anlaşılmakla, bu husus bozma sebebi yapılmayarak, davalı vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, 27.05.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.