Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda; kararda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne dair verilen hükmün süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği düşünüldü:
Davacı vekili, davalıya ait askeri araçta yolcu olarak bulunan müvekkilinin tek taraflı trafik kazası sonucu sakat kaldığını, müvekkilinin börekçi ustası olduğunu, elem çektiğini beyanla, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla ....000 TL geçici-sürekli işgöremezlik tazminatı ile 50.000 TL manevi tazminatın kaza tarihinden işleyecek yasal faiziyle davalıdan tahsilini talep etmiş, bedel artırım dilekçesiyle talebini 203.170,55 TL’ye yükseltmiştir.
Davalı vekili, idari yargının görevli olduğunu, husumetin dava dışı sürücüye yöneltilmesinin gerektiğini, kazadan dolayı davacıya ödeme yapılmışsa, bu ödemelerin tazminattan düşülmesi gerektiğini beyanla davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve benimsenen bilirkişi raporuna göre, ıslah da dikkate alınarak 203.170,55 TL işgöremezlik tazminatının kaza tarihi .../08/2011 den itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınıp davacıya verilmesine, ....000 TL manevi tazminatın kaza tarihi .../08/2011 den itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınıp davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine karar verilmiş; hüküm, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Dosya içerisindeki bilgi ve belgelere, mahkeme kararının gerekçesinde dayanılan delillerin tartışılıp değerlendirilmesinde ve özellikle, ceza yargılaması sırasında alınan ve kesinleşen bilirkişi raporundaki kusur dağılımının oluşa uygun olması sebebiyle benimsenmesinde ve uzman bilirkişice düzenlenen maddi tazminata ilişkin raporun hükme
esas alınmasında bir usulsüzlük bulunmamasına göre, davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve yasaya uygun bulunan hükmün ONANMASINA ve 492 sayılı Harçlar Yasasının .../J maddesi uyarınca davalıdan harç alınmamasına ........2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.