Davacı ... vekili Avukat ... tarafından, davalı ... vdl. aleyhine 16/08/2006 gününde verilen dilekçe ile kurum alacağı istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kabulüne dair verilen 07/04/2011 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davalılar tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü.
Dava, sendika üyelik aidatlarını genel merkeze göndermeyen şube yöneticilerinden maddi tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiş; hüküm, davalılar tarafından temyiz olunmuştur.
Davalılar, hem mülga 2821 sayılı Yasaya hem de 07/11/2012 tarihli resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasasına göre seçimle iş başına gelmiş sendika şube yöneticileridir. Anılan yasalarda sendika yöneticilerinin iş başına gelmesi, görev ve yetkilerine ilişkin özel düzenlemeler bulunduğundan uyuşmazlığın bu yasa hükümleri uyarınca incelenmesi gerekir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası'nın 79. maddesi (mülga 2821 sayılı Yasa m.63) uyarınca bu yasanın uygulanmasından kaynaklanan uyuşmazlıklarda ise iş mahkemesi görevlidir. Görev kuralları, kamu düzenine ilişkin olup taraflarca ileri sürülmese bile mahkemece re'sen göz önüne alınması gerekir. Bu itibarla dava dilekçesinin görev yönünden reddedilmesi gerekirken, yerel mahkemece işin esasının incelenmiş olması usul ve yasaya aykırı olup hükmün bu nedenle bozulması gerekmiştir.
Temyiz olunan kararın, yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre diğer temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine yer olmadığına ve peşin alınan harcın istek halinde geri verilmesine 17/12/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.