Davacının işyerinde çalıştığı süre içerisinde uygulanan Toplu İş Sözleşmeleri ile varsa Kapsamdışı Personel Yönetmeliği ve yine kapsamdışı statüde çalışan işçilerin yıllık izin sürelerini gösteren iç yönetmeliğin incelenmesine gerek görüldüğünden bu belgelerin eklenerek gönderilmesi için dosyanın İlk Derece Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 09/01/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.