Davacı, davalı ... AŞ.’ne ait işyerinde satış sorumlusu olarak 01.02.2008 - 31.07.2008 tarihleri arasında aylık brüt 1000,00 TL ücret ile sigortalı çalışmış olduğunun tespitini istemiştir.
Mahkemece, hükümde belirtilen gerekçelerle; davanın KABULÜ ile, davacının davalı şirkette 01/02/2008 - 31/07/2008 tarihleri arasında aylık 1.000,00 TL brüt ücret ile sigortalı olarak çalıştığının tespitine karar verilmiştir.
Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalılar vekillerinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2- Ayrıntıları Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 2005/21-409 Esas, 2005/413 Karar sayılı kararlarında da belirtildiği gibi, Davanın niteliği gereği, çalışma olgusunun her türlü delille ispatlanabilmesine karşılık ücretin ispatında bu denli bir serbestlik söz konusu değildir. Bu bakımdan, davaya konu olayda olduğu gibi Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 288. maddesindeki yazılı sınırları aşan ücret alma iddialarının yazılı delille kanıtlanması zorunluluğu bulunmaktadır.
Mahkemece dava konusu dönemde davacının aylık brüt 1000,00 TL ücret karşılığı çalıştığının tespiti yönünden, ücrete ilişkin kabul gerekçesi yeterince tartışılmamış olup, ücret konusunda, tespiti istenilen sürenin evvelinde ve sonrasında beyyine başlangıcı sayılabilecek ödeme belgeleri ve sair bu nitelikte bir belge yoksa dönemin asgari ücretine karar verilmesi gerekirken hatalı değerlendirme sonucunda yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki; bu aykırılıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
1- Hüküm fıkrasının ücret tespiti ile ilgili 1 numaralı bendinde yer alan “aylık 1000,00 TL brüt ücret ile” rakam ve sözcüklerinin silinerek, yerine, “asgari ücretle” sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 17.12.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.