Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş akdinin haksız yere feshedildiğini iddia ederek kıdem-ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin, fazla mesai, ulusal bayram-genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili,zamanaşımı definde bulunduğunu, davacının 18.06.2003 tarihinde çalışmaya başladığını, genel yardımcı olduğunu, çalışmasının kesintisiz olmadığını ve yapılan işlere göre geçiçi iş ilişkisinin kurulduğunu, her görev sürecine ilişkin olarak tüm hakedişlerini eksiksiz olarak aldığını, 10.10.2010 tarihinde davacının kendi isteği ile işten ayrılmasına rağmen daha sonra müvekkili şirketin bir miktar ödemede bulunduğunu, yasal çalşıma gün ve sürelerine uygun olarak çalışıldığını, davacının fazla mesai genel tatil alacağnın bulunmadığını, ücretin resmi kayıtlarda görüldüğü kadar olduğunu, 08.05.2013 tarihli ibraname ve feragatname ile noter huzurunda davalıyı ibra ettiğini ve açılan davadan feragat edildiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece fesihten sonra 04.02.2011 - 16.02.2011 tarihli Halkbank makbuzlarıyla "Kıdem Tazminatı" açıklamasıyla davacı adına bankaya yatırılan miktarların hesaplanan kıdem tazminatından mahsup edilmemesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 18.10.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.