KABAHAT: 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’na muhalefet
Başvurunun reddi
Kayseri 4. Sulh Ceza Hâkimliğinin 10.01.2022 tarihli ve 2021/3879 değişik iş sayılı kararıyla, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’na (6735 sayılı Kanun) muhalefet eyleminden kabahatli ... ve Mob. San. Tic. Ltd. Şti. hakkında 11.796,00 Türk lirası idarî para cezası uygulanmasına dair Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Kayseri Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 02.06.2021 tarihli ve E-44441152-641.03.02-00008726335 sayılı idarî para cezasına karşı yapılan başvurunun reddine karar verildiği anlaşılmıştır.
Adalet Bakanlığının, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun (5271 sayılı Kanun) 309/1. maddesi uyarınca, 30.09.2022 tarihli evrakı ile kanun yararına bozma istemine istinaden düzenlenen, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının, 09.12.2022 tarihli ve KYB-2022/133655 sayılı Tebliğnamesi ile dava dosyası Daireye gönderilmekle, gereği düşünüldü:
I. İSTEM
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının, 09.12.2022 tarihli ve KYB-2022/133655 sayılı kanun yararına bozma isteminin; “...Dosya kapsamına göre, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Kayseri Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünce kabahatli hakkında sahibi olduğu iş yerinde çalışma izni olmadan yabancı uyruklu kişi çalıştırdığından bahisle idari yaptırım kararı uygulanmasına karar verilmiş ise de, eylem tarihinde kabahatliye ait iş yerinde yapılan denetimde kabahatli tarafından çalışma izni olmadan yabancı uyruklu kişi çalıştırdığına dair bir tespit ve delilin mevcut olmadığı, 02/03/2021 tarihli denetim sonunda hazırlanan denetim tutanağı ile 03/03/2021 tarihli durum tespit raporunda da, idari yaptırıma konu çalışma izni olmadan çalıştırılan yabancı uyruklu ... isimli kişinin ... isimli bir kişiye ait iş yerinde çalıştığının belirlenmesi karşısında, başvurunun kabul edilerek idari yaptırım kararının kaldırılmasına karar verilmesi yerine, yazılı şekilde reddine karar verilmesinde isabet görülmemiştir. ...” yönündeki gerekçeye dayandığı anlaşılmıştır.
Kayseri 4. Sulh Ceza Hâkimliğinin 28.04.2022 tarihli ve 2021/3879 değişik iş sayılı ek kararının, hukuki değerden yoksun olduğu kabul edilerek yapılan incelemede;
Kanun yararına bozma müessesesinin uygulanmasında, 5271 sayılı Kanun'un 309/3. maddesindeki "Yargıtayın ceza dairesi ileri sürülen nedenleri yerinde görürse, karar veya hükmü kanun yararına bozar." şeklindeki düzenleme esas alınarak, kanun yararına bozma incelemesi, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının ihbarnamesindeki istem ve gerekçe ile sınırlı olduğu cihetle, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının ihbarnamesindeki talep yerinde görüldüğünden istemin kabulüne karar vermek gerekmiştir.
1.Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriklerindeki husus yerinde görüldüğünden talebin KABULÜNE,
2.Kayseri 4. Sulh Ceza Hâkimliğinin 10.01.2022 tarihli ve 2021/3879 değişik iş sayılı kararının 5271 sayılı Kanun’un 309/3. maddesi gereği, oy birliğiyle KANUN YARARINA BOZULMASINA,
5271 sayılı Kanun’un 309/4-d maddesi uyarınca, muteriz hakkında uygulanan idarî para cezasının kaldırılmasına, dosyanın, Hâkimliğine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 04.06.2024 tarihinde karar verildi.