7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 12. maddesi ile "Hükmi şahıslara tebliğ, salahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise, yalnız birine yapılır. Bir ticarethanenin muamelelerinden doğan ihtilaflarda, ticari mümessiline yapılan tebliğ muteberdir.", aynı Kanun'un 13. maddesi ile de "Hükmi şahıslar namına kendilerine tebliğ yapılacak kimseler herhangi bir sebeple mutat iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamıyacak bir halde oldukları takdirde tebliğ, orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır." düzenlemesi getirilmiştir. Davalı ... San. ve Tic. A.Ş.'ye yapılan hüküm ve temyiz dilekçesini içerir tebligat parçasına "mukim günvenlik görevlisi ....'e tebliğ edildiği" açıklaması yazılmıştır. Ne var ki; 7201 sayılı Kanun'un 13. maddesi kapsamında hükmi şahıs namına kendilerine tebliğ yapılacak kimseler hangi sebeple mutat iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde oldukları açıklanmamıştır. Bu nedenle, yapılan tebliğ usulüne uygun değildir.
Hal böyle olunca; hükmün ve temyiz dilekçesinin, davalı ... San. ve Tic. A.Ş.'ye 7201 sayılı Kanun'un ilgili hükümleri uyarınca usulüne uygun biçimde tebliğ edilerek, temyiz süresinin beklenilmesi,ondan sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere geri çevrilmesi için dosyanın Mahal Mahkemesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 25.04.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
8. Hukuk Dairesi - E. 2013/14541 - K. 2014/8201
Yargıtay Kararı
Künye Bilgileri
| Daire | 8. Hukuk Dairesi |
| Esas No | 2013/14541 |
| Karar No | 2014/8201 |
| Karar Tarihi | 25.04.2014 |
Karar Metni
"İçtihat Metni"
KARAR