K AR A R
Dava, davacının maluliyet oranının ve yardıma muhtaçlık durumunun ayrı ayrı %100 oranında olduğunun tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulü ile davacının meslekte kazanma gücünü %100 olarak kaybetmiş olduğunun tespitine, davalı ... yönünden davanın husumet nedeniyle reddine karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden;Ağrı 1.Asliye Hukuk(İŞ) Mahkemesince verilen 2.3.2010 günlü hükmün taraf vekillerine tefhim edildiği, davalı ... vekilinin 05/03/2010 havale tarihli süre tutum dilekçesi ile kararı temyiz ettiği,12/04/2010 tarihinde gerekçeli kararın ... vekiline tebliği üzerine davalı vekili Av. ...’in 20/04/2010 havale tarihli dilekçesi ile temyiz isteminden vazgeçtiği,Maliye Bakanlığının Muhakemat müdürünün vazgeçme yetkisi başlıklı iç genelgesinde muhakemat müdür vekilininde vazgeçme yetkisine sahip olduğunun belirtildiği, Av. ...’in aynı zamanda 2005-2010 yılları arasında ... müdür vekillliği görevini yaptığı,dolayısıyla temyizden vazgeçme yetkisinin bulunduğu, davalı ... vekilinin kararı 24/05/2010 tarihinde,davacı vekilininde temyize cevap dilekçesiyle 09/06/2010 tarihinde temyiz ettikleri anlaşılmaktadır.
Hüküm Asliye Hukuk Mahkemesince İş Mahkemesi sıfatı ile verilmiştir.5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun yürürlükte bulunan 8. maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararların 8 gün içerisinde temyiz olunması gerekir. 02.03.2010 tarihli hüküm davalı ... avukatının ve davacı vekilinin yüzüne karşı tefhim edilmiş, davalı kurum vekili 24/05/2010 tarihinde, davacı vekili ise 09/06/2010 tarihinde temyiz etmişlerdir. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi geçtikten sonra İş Mahkemesi kararının temyiz edildiği dosya içeriğinden anlaşılmakla davalı ... vekilinin ve davacı vekilinin yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddine,davalı ... vekilinin temyiz isteğininde temyizden vazgeçme nedeniyle REDDİNE 03/12/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.