Davacı, kıdem tazminatı ile ücret, asgari geçim indirimi, yemek yardımı, yıllık izin ücreti, özel sağlık sigortası alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdini haklı nedenle feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı, ücret alacağı, asgari geçim indirimi, yemek yardımı, yıllık ücretli izin ve özel sağlık sigortası alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında davacı işçinin aylık ücret miktarı hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Davalı işyerinde su ürünleri mühendisi – proje ve operasyon uzmanı olarak çalışan davacı, son aylık ücretinin 3.000,00 TL net olduğunu iddia etmiş, davalı ise cevap dilekçesinde ücrete ilişkin bir savunma yapmamıştır.
Yargılama safhasında alınan ilk asıl ve ek hesap raporlarında ...’nca emsal ücret araştırmasına verilen cevabî yazı nazara alınarak davacının en son asgari ücretin 3 katı ücret aldığı kabul edilerek sonuca gidilmiştir.
Davacının raporlara itirazı üzerine tekrar yapılan emsal ücret araştırmasında ...’nca uzman düzeyindeki su ürünleri ve balıkçılık teknolojisi mühendislerinin 2.950,00 TL. net ücret alabileceği bildirilmiş ve yargılamada aldırılan 2 inci ek raporda bu ücret miktarına göre hesaplama yapıldığı görülmüştür.
Mahkemece ...’nun emsal ücret araştırmasına göre yapılan hesaplamaya itibarla karar verilmiştir. Ancak, davacının mesleğiyle ilgili oda ... olup, bu Odanın bildirdiği ücrete göre hesaplama yapılan 2 nci ek rapor esas alınarak karar verilmesi gerekirken yanılgılı değerlendirme ile sonuca gidilmesi bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 12.04.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.